新世紀に入って
人材育成
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育成目標：
会社に「事業人材を養成する、人材理念を凝聚して、目標の激励人材」を主旨として、仕事のパフォーマンスを中核と全員の人材育成訓練、開発スタッフ、潜在的な社员と会社の共同進歩を実現し、共同発展。
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